Une chasseuse de tête révèle sa méthode pour décrocher un job

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Une chasseuse de tête révèle sa méthode pour décrocher un job Par Solenn Thomas, chasseuse de têtes | 29 novembre 2016 |  http://start.lesechos.fr Et si vous partiez à la “chasse de votre prochain job” ? Solenn Thomas, chasseuse de tête,…

Confiance et respect, les clés des belles carrières de dirigeant

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Amy Cuddy une psychologue de Harvard(1) nous fait remarquer que les gens vous “cadrent” en quelques secondes lors d’une première rencontre. Ils se déterminent très rapidement sur les deux points suivants : – Puis-je avoir confiance en cette personne ?…

Générations Y et Z: décodage par Emmanuelle DUEZ, une jeune Y

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Générations Y et Z : décodage par Emmanuelle DUEZ, une jeune Y, consultante et fondatrice de The Boson Project & Présidente fondatrice de WoMen’Up,  à l’occasion du dernier « Positive Economy Forum » 2015. Si vous êtes curieux des formes d’emploi de demain, si…

Le dirigeant révolutionnaire : une solution pour l'avenir ? Débat à Sciences PO

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En avril 2015  se tenait, dans le cadre l’Executive Education de Sciences Po, une table ronde  intéressante sur le leadership du dirigeant de demain. Dans l’inconscient collectif, le dirigeant est classique, masculin et sa vision du monde est assez conservatrice. Or…

MobiCadres 2015 - Les cadres restent en moyenne 4,1 ans dans un poste et 21% d’entre eux ont changé de poste en 2014

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Les cadres restent en moyenne 4 ans dans un poste et sont de plus en plus nombreux à vouloir changer de travail, mais pas à n’importe quel prix. C’est ce qui ressort de l’étude annuelle réalisée par Deloitte et Nomination…