Histoire & Valeurs,

Historique

Créé en 1988  le cabinet EOS a tissé très tôt des liens étroits avec les entreprises et leurs cadres pour les conseiller dans leurs évolutions de carrière.

En 1998, devenu acteur incontournable de l’outplacement, EOS rejoint le groupe PLUS, développe son offre vers les cadres dirigeants avec la practice EOS Dirigeant et continue d’enrichir ses équipes de nouveaux  talents.

En 2011 ses trois Directeurs Associés, Jacques Coignard, Pascal de Longeville et Hervé LUDIN rachètent le cabinet dans lequel ils opéraient de longue date avec la volonté d'en renforcer la vocation qualitative et de créer une dynamique collective unique, au service des clients accompagnés.

Aujourd’hui EOS Dirigeant est un cabinet indépendant, expérimenté, à taille humaine, dirigé par les hommes et les femmes qui y pratiquent quotidiennement le métier.

Nos valeurs

Animés par une volonté d’authenticité et d’efficacité, nous disposons d’un savoir-faire résultant d’un professionnalisme sans faille, mais également de valeurs que nous tenons à partager avec les personnes que nous accompagnons.

 

•    La simplicité, notre ADN EOS

Convivialité sans faux-semblants


•    L’ouverture
Aux autres, au monde actuel, aux possibilités nouvelles

•    Le collectif
Seul, on va plus vite. Ensemble, on va plus loin

•    La confiance
En soi, en les autres, en l’avenir  

•    L’humain
Là ou tout commence…
 

Nos partis-pris

 

•    Le recul
Calme et lucidité de tous les instants

•    L’envie
De réussir, de vivre pleinement

•    Le progrès
De l’épreuve nait l’enrichissement

•    L’authenticité
Pour être bon il faut être soi

•    L’exigence
Envers nous, envers vous, pour votre réussite

•    La différence
Trop de conformité, tue la conformité

•    L’indépendance
D’esprit et d’action

 

•    Le sur-mesure
Pour vous servir au mieux

 

Quelques chiffres


6 consultants-coaches
3 professionnels de la scène animent le "Studio de Communication"
4 500+ le réseau de toutes les personnes accompagnées historiquement par l'équipe actuelle
150+ cadres dirigeants accompagnés chaque année
7 mois le temps moyen de retour à l’emploi pour les professionnels accompagnés par EOS (15 pour l’ensemble des cadres français - source APEC)
80 le % d’entre eux bénéficiant, dans leur nouvelle fonction, d’une rémunération supérieure ou égale à leur ancien salaire.
12 clients accompagnés en moyenne en simultané par chaque consultant
95 conférences et ateliers organisés en 2018
6 000+ entretiens individuels chaque année
500+ entreprises clientes depuis la création du cabinet
30 ans d’existence



Actualités et Evénements

« Révolution digitale: Transformer la menace en opportunité »
Jeudi 20 juin 2019
EVENEMENTS--CONFERENCES
 
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Conférence de Christophe VICTOR

Ancien directeur général des ECHOS (Groupe LVMH)

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Quelle carrière après 50 ans ?
2019
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Hervé LUDIN pour Essec Alumni

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Votre image facilite-t-elle vos objectifs professionnels ? 
jeudi 25 avril 2019
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Conférence de Aude ROY, coach, auteure et formatrice

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Jeudi 28 mars 2019
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Conférence de Cyril BLADIER, Directeur de Digital Pull Marketing, expert de Linkedin

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« Comment créer sa prochaine fonction, sortons des sentiers battus ! »
jeudi 15 novembre 2018
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Conférence de Philippe BAUDON  COO Europe de Liberty Engineering

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13 septembre 2018
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"Du grand groupe à la start up, disruption ?"

Conférence de Georges DESTRIAU CFO & Partner at DreamQuark, Fintech of the Year 2017

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