Histoire & Valeurs,

Historique

Créé en 1988  le cabinet EOS Conseil a tissé très tôt des liens étroits avec les entreprises et leurs cadres pour les conseiller dans leurs évolutions de carrière.

En 1998, devenu acteur incontournable de l’outplacement, EOS rejoint le groupe PLUS, développe son offre vers les cadres dirigeants avec la practice EOS Dirigeant et continue d’enrichir ses équipes de nouveaux  talents.

En 2011 ses trois Directeurs Associés, Jacques Coignard, Pascal de Longeville et Hervé LUDIN procèdent au rachat du cabinet dans lequel ils opéraient de longue date avec la volonté de renforcer sa vocation qualitative.

Aujourd’hui EOS Dirigeant est un cabinet indépendant, expérimenté, à taille humaine, dirigé par les hommes et les femmes qui y pratiquent quotidiennement le métier.

Nos valeurs

Animés par une volonté d’authenticité et d’efficacité, nous disposons d’un savoir-faire résultant d’un professionnalisme sans faille, mais également de valeurs que nous tenons à partager avec les personnes que nous accompagnons.

 

•    La simplicité, notre ADN EOS

Convivialité sans faux-semblants


•    L’ouverture
Aux autres, au monde actuel, aux possibilités nouvelles

•    Le collectif
Seul, on va plus vite. Ensemble, on va plus loin

•    La confiance
En soi, en les autres, en l’avenir  

•    L’humain
Là ou tout commence…
 

Nos partis-pris

 

•    Le recul
Calme et lucidité de tous les instants

•    L’envie
De réussir, de vivre pleinement

•    Le progrès
De l’épreuve nait l’enrichissement

•    L’authenticité
Pour être bon il faut être soi

•    L’exigence
Envers nous, envers vous, pour votre réussite

•    La différence
Trop de conformité, tue la conformité

•    L’indépendance
D’esprit et d’action

 

•    Le sur-mesure
Pour vous servir au mieux

 

Quelques chiffres


28 ans d’existence
6 consultants-coaches
4 experts en communication
120+ cadres dirigeants accompagnés chaque année
7 mois le temps moyen de retour à l’emploi pour les professionnels accompagnés par EOS (15 pour l’ensemble des cadres français - source APEC)
80 le % d’entre eux bénéficiant, dans leur nouvelle fonction, d’une rémunération supérieure ou égale à leur ancien salaire.
12 clients accompagnés en moyenne en simultané par chaque consultant
90 conférences et ateliers organisés en 2016
6 000+ entretiens individuels chaque année
3 500+ professionnels accompagnés depuis l’origine
500+ entreprises clientes depuis la création du cabinet



Actualités et Evénements

EOS Dirigeant classé
2017
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EOS Dirigeant classé "incontournable" en outplacement de dirigeants par le magazine « DECIDEURS » en 2017.

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Conférence: Nouveau Linkedin « Les secrets d’un profil qui sort du lot »
jeudi 18 mai & 15 juin 2017
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Par Cyril BLADIER, Expert LinkedIn

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Un nouvel outil d'accompagnement innovant chez EOS Dirigeant !
2017
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DYNASTRAT® - L'énergie du Dirigeant la connaître, l'utiliser, la transmettre

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Le livre de Stephen BUNARD notre conférencier du 26 janvier.

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