Sortir du lot

Certes, le « concept » est aujourd’hui galvaudé. Tout le monde use et abuse du réseautage avec des résultats plus ou moins heureux. Un « succès » qui a quelque peu terni l’image de ce principe d’entraide qui est pourtant si efficace. Les trois-quarts des postes de dirigeants ne sont-ils pas pourvus par ce seul canal ? Mais pour réussir par l’entremise de son réseau, encore faut-il sortir du lot… Pour émerger, se différencier, il convient donc de déployer un programme complet avec des objectifs précis, une stratégie et un plan d’action. En la matière, c’est la qualité d’exécution minutieuse et rigoureuse de ce programme qui, comme dans les industries du luxe, en garantira le succès.

Cultiver les bons réflexes

S’imprégner de la philosophie du réseau, faire un inventaire précis des opportunités ignorées qui nous entourent, maîtriser les clefs de la prise de contact, piloter sa cartographie, tirer la quintessence des entretiens, débriefer et rebondir, rester connectés… Tels sont les bons réflexes à cultiver pour vous démarquer. Avec ce « plus » qui fera la différence : votre savoir-être.

Un travail de haute précision

Chez EOS Dirigeant, l’activation de vos réseaux est au cœur de notre démarche. Que ce soit au cours d’ateliers, de trainings individuels, de rendez-vous réguliers avec votre consultant ou encore de mises en relation que nous initierons spécialement pour vous, c’est main dans la main que nous réaliserons ce travail de haute précision et à forte valeur ajoutée, au service de vos ambitions professionnelles.