Transitions
La fin des carrières linéaires pour les dirigeants : une nouvelle réalité
La notion de « faire carrière » a longtemps été synonyme de progression stable et prévisible au sein d’une entreprise : rejoindre jeune une organisation, gravir patiemment les échelons et atteindre un poste de direction après des années de dévouement. Cependant, cette vision traditionnelle est en train de disparaître. La fin des carrières linéaires marque un changement […]