Décryptage

Adoptez _{la bonne stratégie} pour changer de secteur d’activité

Parmi les personnes qui se tournent vers EOS Dirigeant, nombreuses sont celles qui expriment le souhait ou ont le désir inavoué de changer de secteur d’activité à l’occasion de leur transition professionnelle. Elles y voient l’occasion de s’ouvrir de nouveaux horizons et par là-même de se renouveler, de continuer d’apprendre, de progresser.

Un travail minutieux et approfondi

Mais chez EOS Dirigeant, nous savons par expérience qu’il est avant tout nécessaire d’y croire soi-même pour pouvoir convaincre et rassurer les recruteurs. C’est la raison pour laquelle nous vous y préparons grâce à un travail minutieux et approfondi. La première étape consiste à bien identifier vos savoir-faire clés ou compétences transférables. L’idée est de les extraire de votre contexte professionnel passé afin de les adapter et de les aligner sur vos nouveaux objectifs. L’important également est de mettre l’accent sur ce que vous aimez faire et sur votre excellence reconnue que ce soit en termes d’expertise technique, managériale ou de savoir-être.

Donner à voir une nouvelle facette de vous-même

Aux termes de ce travail de fond, nous organiserons pour vous, via notre réseau, des entretiens avec des acteurs du ou des domaines qui vous intéressent. Ces échanges vous aideront à acquérir une connaissance plus précise de ces secteurs, de leurs codes, de leurs cultures mais aussi de toute la partie immergée de leur activité. Tout cela vous permettra, le moment venu, de marquer votre interlocuteur par un regard différent mais solide et étayé. Cette démarche préparatoire donnera à voir une nouvelle facette de vous-même, que vous ne soupçonniez peut-être pas, et qui vous permettra de vous différencier des autres candidats.